民主生活会个人剖析材料
总会计师
印文启
二道河农场自二00一年组建新班子以来，在农场党委的领导下，带领全场人民度过了一段艰难的岁月，战胜了各种自然灾害，克服了许许多多这样那样的困难，这些都是集体智慧的结晶。通过两年多的工作，我清醒地认识到，在我们的工作中还有很多方面需要改正和完善。
首先，从班子整体上看，理论学习的深度不够，没有把“三个代表”真正地学深学透。自从齐学海书记从总局学习回来给我们讲了之后，在家才有一种豁然开朗的感觉，才真正理解了“三个代表”的真实含义。另外，我们从整体观念转变的不够快，还没有走出去接受新观念的感觉，即使走出去了也没有实质性的转变，还有一种“等”的观念。群众看干部，领导不去做，群众就更不敢做。二道河的职工爱过去计划经济的影响太深，如不硬性引导是很难改变的。李瑞环同志说：“什么是领导，‘领’就是带领，‘导’就是导引”。我国著名的经济学家，“京城四少”之一的钟朋荣曾经提出“官逼民富”的理论，他认为一些地区的穷不仅在区们劣势上，而且在人的懒惰上。只有“官逼民富”，才能让老百姓真正地致富，从而做到“民逼官清”、“民逼官明”。从我场的现状看，如果不“官逼民富”，我们唯一的土地资源（包括草场）都将拱手让予他人了。
从党季方面，还存在一些形式主义现象，我们应该为老百姓办些实实在在的事情，真正把“三个代表”的思想落到实处。
从行政方面，还存在一些计划经济时期的旧观念，尤其在生产经营中多一些“指导”，少一些“指令”，利用“市场”这个杠杆来促进经济的复苏，建立健全一系列的服务体系，从而与国际接轨，迎接挑战。
下面从我个人的角度做一下自我批评：
首先，从政治上讲，由于我党龄较短，处理事情看问题站不到一定高度，缺乏全局观念，有时只从经济的角度去看问题，而不从政治的角度去考虑。
第二，从学习上讲，由于自己一直从事财会工作，属于典型的业务干部，经常忽视理论学习，觉得枯燥无味，尤其是政治理论学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论到“三个代表”的演化过程没有一个系统的理解。另外在业务钻研上也有所放松，觉得自己走上了领导岗位，不太接触具体业务，就不经常学习业务知识，对国家新出台的一些法规、政策掌握得不好，给工作带来了一些失误。
第三，从团结上讲，缺乏与党委及其他班子成员的沟通，缺少协作精神。
第四，从工作上讲，缺乏进取心。在财务上， 对下属要求不严，基础业务没做好，
以致于给个别人钻了空子。近两年，没有经常下基层，脱离群众，对下面的情况了解行透彻，在管理上没有达到一个很深的层次。在劳资社保方面做得也不够好，尤其在劳务市场管理及下岗再就业上不尽人意。在项目管理上，没有按照上级部门的要求去做，资金到位不及时，没有百分之百完成每一个项目。总之，这是我对班子及成员的一点看法，不一定正确，尤其是自己在好多方面还有很多自己看不到的缺点和错误，望同志们给予批评指正。
二00三年六月五日